Чек-лист онбординга менеджера по продажам

Структурированный план адаптации нового сотрудника на 4 недели. Прогресс сохраняется автоматически.

Как провести адаптацию?

План адаптации нового сотрудника. Следуйте пошаговому плану на первые 2 недели, чтобы быстрее вывести менеджера на продуктивность.
  • Заполните данные сотрудника и наставника.
  • Отмечайте выполненные задачи по неделям (Знакомство, Продукт, Процессы, Практика).
  • Следите за прогрессом и выгружайте отчет при необходимости.

Контролируйте звонки новичка

Zvonalitik автоматически анализирует звонки нового менеджера и показывает прогресс обучения. Помогайте расти быстрее.

Сохранено!