Как считать мотивацию?
Калькулятор зарплаты менеджера (Оклад + % + Бонусы).
- Введите параметры оклада и процента с продаж.
- Настройте бонусы за выполнение плана (KPI).
- Смоделируйте разные сценарии (например, выполнение плана на 80%, 100%, 120%) и увидите ФОТ.
Система мотивации
Настройте схему оплаты труда
Фиксированная часть
План и результат
Выполнение плана
110%
Ступенчатый бонус (% от продаж)
менее 80%
%
80% — 99%
%
100% — 119%
%
120% и выше
%
Дополнительные бонусы
Итоговая зарплата
120 000 ₽
при выполнении 110%
плана
Оклад
Фиксированная часть
50 000 ₽
% от продаж
5% от 1 100 000 ₽
55 000 ₽
Бонус за план
Выполнение 100%+
10 000 ₽
Бонус за качество
Качество звонков
5 000 ₽
Выполнение плана
110%
0%
80%
100%
120%
Что если выполню...
| Выполнение | Продажи | Зарплата |
|---|
Сохранить расчёт
Схема зарплаты готова! Что дальше?
1
Презентуйте руководству
Скачайте Excel-файл и покажите симуляцию разных сценариев
2
Внедрите в CRM
Настройте автоматический расчет бонусов по этой схеме